Abogados representantes del exintendente de Resistencia, Gustavo Martínez, presentaron ante la Justicia una denuncia por las acusaciones que le hizo el actual intendente Roy Nikisch sobre la administración de los recursos públicos durante la gestión que lo tuvo al frente.
La denuncia fue presentada en la Cámara Contenciosa Administrativa por los abogados Ricardo Sánchez y Aldo Cabaña, ambos representantes de Gustavo Martínez. En la misma le imputan malversación e incumplimiento de deberes de funcionario público. “El daño político que se le hizo a Gustavo Martínez es tremendo y él decidió, a través de nuestro consejo, dejar de estar en silencio”, expresó Sánchez.
“Según el informe de Tesorería de la Municipalidad, en marzo tenían 10.000 millones de pesos”, dijo Sánchez y agregó que “en cuanto a la estructura de cargos, existía la estructura en el proyecto del Presupuesto del 2024, presentada por Gustavo Martínez antes de finalizar su mandato, se establecía la totalidad de los cargos, que tenían unos 200 millones de pesos de carga presupuestaria”. Seguidamente afirmó que “eso lo confirmó el secretario de Economía de esta gestión, Ricardo Roffé”.
“Si había un pago ilegal o ilegítimo es malversación de fondos públicos o incumplimiento de deberes de funcionario y en la demanda hacemos referencia a eso”, dijo Sánchez.
El abogado cuestionó que “si es en serio lo que decía Nikisch de que no había fondos en la Municipalidad, ¿por qué pagó los sueldos de diciembre y el Sueldo Anual Complementario, y los salarios de enero, febrero y parte de marzo? Son cosas inconsistentes e incongruentes”.
Sánchez explicó que esta es una de “un montón de demandas”. “Nosotros representamos a Gustavo Martínez en esta porque tomó la decisión política de no callarse”, dijo.
Para el abogado, con esta denuncia el exintendente “está diciendo acá estoy y estos son los documentos de los pases a planta, los que fueron ratificados por el Concejo”.
Mensaje a los trabajadores despedidos
Por su parte, Cabaña, el otro abogado de Martínez, manifestó: “Quiero transmitirles tranquilidad a los 432 trabajadores de la Municipalidad de que van a volver a sus cargos porque cuando el entonces intendente Martínez los pasó a planta tenía los dos elementos que requiere el Tribunal de Cuentas para legitimar la acción: estructura de cargos y presupuesto”. Luego explicó que por ese motivo Nikisch pudo pagarle los sueldos de los primeros meses de su gestión.
“Lo que hizo Martínez está en el marco de la legalidad y la legitimidad”, afirmó Cabaña.
En esta presentación, los abogados explicaron “la falta de convocatoria” de los empleados despedidos para que ejerzan su derecho a defensa. “Ahora vamos a cuestionar la medida cautelar planteando un recurso extraordinario y solicitar la revocación de la Cámara que le permita a cada agente municipal a reingresar a su puesto de trabajo”, dijo.
“Los concejales que ratificaron la decisión del intendente Martínez actuaron en el marco de la legalidad porque existía estructura de cargo y presupuesto para pasar a planta. El Concejo actuó en el marco y dentro de la ley”, sostuvo Sánchez.
Criticó que “aquí hubo una decisión política muy fuerte que afectó a 400 obreros y sus familias que quedaron en la calle como consecuencia de una mala decisión”.
Por su parte, Aldo Cabañas al ser consultado por la posible reincorporación de los trabajadores despedidos, aseguró que esta causa judicial “reabre todas las expectativas” y que tienen un plazo de 10 hábiles para hacer la presentación del recurso extraordinario contra la medida cautelar. “Eso significa que el expediente va al Superior Tribunal de Justicia y allí, con seguridad vamos a revertir esta sentencia y vamos a permitir el ingreso a los empleados que están afuera”, agregó.
“Si se pagaron todos estos meses y era ilegal, hay un propio reconocimiento del intendente que está en la legalidad”, cuestionó el letrado Sánchez.
Por su parte, Aldo Cabañas al ser consultado por la posible reincorporación de los trabajadores despedidos, aseguró que esta causa judicial “reabre todas las expectativas” y que tienen un plazo de 10 hábiles para hacer la presentación del recurso extraordinario contra la medida cautelar. “Eso significa que el expediente va al Superior Tribunal de Justicia y allí, con seguridad vamos a revertir esta sentencia y vamos a permitir el ingreso a los empleados que están afuera”, agregó.